Candidature - Scrum Master
GouvernanceQui sommes-nous ?
Fondée en 2018, Gear9 est une agence spécialisée dans l’implémentation de la culture digitale.
Nous écoutons nos clients et appréhendons leurs environnements pour créer des expériences digitales uniques, engageantes, rentables à travers la data et autour d’une forte méthodologie agile.
Notre aventure continue après la livraison de projets pour accompagner les marques dans les enjeux d’acquisition et de fidélisation de leurs utilisateurs.
Ce que vous ferez :
Le scrum master organise, planifie et assure le bon déroulement du développement technique, il guide et accompagne l'équipe technique, il s’agit d’abord d’un facilitateur, il garantit les performances de l’équipe
Au sein d'une équipe projet, vos missions sont les suivantes :
- Appliquer et guider l’équipe projet dans la bonne application de la méthode Scrum : Planification des sprints, organisation des réunions quotidiennes et autres rituels
- Veiller en permanence à la bonne adoption des pratiques agiles et aider les équipes à monter en compétence sur la méthodologie,
- Identifier, suivre et résoudre les obstacles qui bloquent l’équipe de développement et intervenir en soutien du tech lead
- Mettre en place les rétros afin d'optimiser l’amélioration continue
- Collaborer dans toute l'organisation, avec les clients et les parties prenantes pour identifier les feedbacks pour l'amélioration continue de l'équipe,
- Assurer la communication interne et la transmission des informations face à l’équipe et les autres partis prenantes
- Identifier et diriger les opportunités pour augmenter la qualité des produits et accélérer la valeur client
Profil recherché :
- Bac+4/5 en ingénierie informatique ou similaire
- Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire
- Certification Scrum Master ou PMP est un plus
- Maîtrise des Framework agiles (Scrum, KANBAN, l’agilité à l’échelle…)
- Compétences en résolution de problèmes et en organisation
- Curieux(se) et intéressé(e) par l’intelligence émotionnelle
- Excellentes qualités relationnelles
Nous recherchons surtout un mindset ouvert, une personnalité affirmée avec des valeurs fortes et une orientation client irréprochable.
Déroulement des entretiens
Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre recruteuse
Étape 2 : Entretien avec notre Coach Agile
Étape 3 : Entretien avec notre directeur général
Questions et réponses sur l’offre
Pour postuler à cette offre, l'envoi de votre CV est obligatoire.
Le télétravail partiel est autorisé pour ce poste.
Le contrat pour ce poste est de type CDI.
La lettre de motivation est optionnelle pour postuler à cette offre.